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その他独自の取組
信用格付
大学改革活性化制度
5年目評価、10年以内組織見直し制度
大学改革活性化制度

制度の概要

 九州大学では、たとえ多少の政策や財政状況の変動があっても大学が自律的に続けられる「永続性のある強靭な改革のスキーム」の構築を目指し、大学改革活性化制度を実施しています。
 この制度は、部局に配置される教員ポストの1%を上限に原資とし、大学の将来構想(中期目標、中期計画等)に合致した部局ごとの改革計画を募り、優先度の高い改革計画を全学の委員会等で審査・選定し、当該計画の実施に必要な教員ポストを配分します。
大学改革活性化制度概念図

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