オギ タケヒコ
小城 武彦
OGI TAKEHIKO
所属
経済学研究院 産業マネジメント部門 教授
経済学府 産業マネジメント専攻（併任）
職名
教授
連絡先
電話番号
0928025484
プロフィール
ビジネススクールにて「コーポレートガバナンスと監査」、「マネジメント・コントロール」及び「プロジェクト演習」を担当
外部リンク
研究分野
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人文・社会 / 経営学
学位
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経済学博士 東京大学大学院経済学研究科 （ 2016年3月 東京大学 ）
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公共経営修士 プリンストン大学ウッドローウィルソンスクール （ 1991年6月 ）
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法学士 東京大学 （ 1984年3月 東京大学 ）
経歴
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通商産業省（現経済産業省）、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社産業再生機構（カネボウ株式会社へ出向）、丸善株式会社（現丸善CHIホールディングス）、株式会社日本人材機構
通商産業省（現経済産業省）、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社産業再生機構（カネボウ株式会社へ出向）、丸善株式会社（現丸善CHIホールディングス）、株式会社日本人材機構
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学校法人至善館 理事
学歴
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東京大学 経済学研究科
2013年4月 - 2016年3月
国名：日本国
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プリンストン大学 ウッドローウィルソンスクール
1989年9月 - 1991年6月
国名：アメリカ合衆国
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東京大学 法学部
1980年4月 - 1984年3月
国名：日本国
研究テーマ・研究キーワード
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研究テーマ： 組織の衰退、コーポレートガバナンス、リーダーシップ開発
研究キーワード： 組織の衰退、企業再生、コーポレートガバナンス、リーダーシップ開発
研究期間： 2020年11月 - 2025年11月
論文
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組織衰退プロセスからの脱却を阻害する組織内メカニズム―探索的事例研究― 査読
小城武彦
日本経営学会誌 36 62 - 73 2015年12月
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破綻企業の構造的慣性を生み出す組織内メカニズムの解明ー環境変化に脆弱な個体群の同定ー 査読
小城武彦
組織科学 50 ( 1 ) 52 - 69 2015年6月
書籍等出版物
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衰退の法則：日本企業を蝕むサイレントキラーの正体
小城武彦（担当：単著）
東洋経済新報社 2017年6月
講演・口頭発表等
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地方創生の鍵を握る副業・兼業
小城武彦
日本労務学会関東部会 2019年3月
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実務家の視点：社会心理学への期待
小城武彦
日本グループダイナミクス学会 2017年10月
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日本企業の組織衰退メカニズムの探索的研究ー実質破綻企業の事例から―
小城武彦
組織学会 2015年6月
MISC
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経営陣が被るべき「2つ目の帽子」と経営理論
小城武彦
組織科学 2022年9月
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地方創生の『ラスト・ワンマイル』
小城武彦
週刊金融財政事情 2018年1月
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『人の力』を活用し、地域企業の生産性向上に取り組む
小城武彦
週刊金融財政事情 2017年1月
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地方企業発展のカギ
小城武彦
週刊金融財政事情 2016年11月
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地方創生：『課題』を『希望』にかえるために
小城武彦
時事通信社 iJAMP 2016年11月
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日本的組織のトップの役割：経営理念浸透に率先
小城武彦
日本経済新聞 2006年2月
所属学協会
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組織学会
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日本経営学会
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日本社会心理学会
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日本心理学会
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日本ベンチャー学会
教育活動概要
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経済学府産業マネジメント専攻にて「コーポレートガバナンスと監査」、「マネジメント・コントロール」及び「プロジェクト演習」を担当
担当授業科目
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コーポレートガバナンスと監査
2025年4月 - 2025年8月 前期
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マネジメント・コントロール
2024年10月 - 2025年3月 後期
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プロジェクト演習
2024年4月 - 2025年3月 通年
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コーポレート・ガバナンスと監査
2024年4月 - 2024年9月 前期
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国際ビジネス
2024年4月 - 2024年9月 前期
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マネジメント・コントロール
2023年10月 - 2024年3月 後期
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マネジメント・コントロール
2023年10月 - 2024年3月 後期
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プロジェクト演習
2023年4月 - 2024年3月 通年
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プロジェクト演習
2023年4月 - 2024年3月 通年
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コーポレートガバナンスと監査
2023年4月 - 2023年9月 前期
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工学倫理のうちの組織論
2023年4月 - 2023年9月 前期
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コーポレート・ガバナンスと監査
2023年4月 - 2023年9月 前期
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マネジメント・コントロール
2022年10月 - 2023年3月 後期
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プロジェクト演習
2022年4月 - 2023年3月 通年
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コーポレート・ガバナンスと監査
2022年4月 - 2022年9月 前期
FD参加状況
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2024年5月 役割：参加 名称：九州大学オンライン研修しシステム掲載全プログラム受講済
主催組織：全学
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2024年4月 名称：九州大学オンライン研修システム掲載の全研修を受講済み
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2023年5月 名称：九州大学オンライン研修システム掲載の7研修を受講済み
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2022年6月 役割：参加 名称：昨年度学生アンケート結果
主催組織：学科
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2021年3月 役割：参加 名称：英語教授法セミナー
主催組織：全学
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2020年11月 役割：参加 名称：オンライン環境・状況で遭遇しうるハラスメント
主催組織：部局
指導学生の受賞
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南賞優秀賞
授与年月：2025年3月
受賞学生の区分：修士 受賞学生氏名：鈴木康平
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南賞優秀賞
授与年月：2024年3月
受賞学生の区分：修士 受賞学生氏名：古見直子
その他教育活動及び特記事項
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2024年 学友会・同好会等の指導 ラウンドテーブルミーティング（9月開催予定）
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2024年 学友会・同好会等の指導 ファミリーデー（8月開催予定）
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2024年 その他特記事項 昨年度に続き、トップセミナーを10月に開催予定
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2023年 クラス担任 学部
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2023年 クラス担任 学部
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2023年 クラス担任 学部
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2023年 クラス担任 学部
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2023年 学友会・同好会等の指導 ラウンドテーブルミーティング （9月23日開催予定）
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2023年 学友会・同好会等の指導 ファミリーデー（8月20日開催予定）
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2023年 その他特記事項 ビジネススクール在校生、修了生の問題意識喚起のために、九州域外で活躍する実務家を招聘した「トップセミナー」を開催（12月10日予定）
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2022年 学友会・同好会等の指導 ラウンドテーブルミーティング
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2021年 学友会・同好会等の指導 QBSビジネスコンテスト
社会貢献・国際連携活動概要
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「社会イノベーター公志園」（社会起業家を支援するボランティア活動）に継続的に参画
社会貢献活動
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短期エグゼクティブプログラムの実施
株式会社CREA Partners 2024年11月
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日本企業のコーポレートガバナンスと監査役等への期待 ～新たな成長を実現する組織運営～
九州生産性本部 2023年3月
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日経ビジネススクールへの出講
日本経済新聞社 2022年6月
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社外取締役に対するガバナンスに関する研修
日本取締役協会 2022年6月
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変革とイノベーションを実現するコーポレートガバナンスと組織運営
九州大学CEOクラブ 2022年2月
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監査役へのガバナンスに関する研修の講師
日本監査役協会九州支部 2021年9月
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日本経済新聞社が主催する日経ビジネススクールへの出講：「衰退に向かう組織を如何に変革するか：変革期の経営リーダーは何をすべきか」
日本経済新聞社 2021年6月
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東北経済産業局主催の地域未来けん引企業サミットにおける基調講演（新たな人材戦略：首都圏人材活用のすすめ）
東北経済産業局 オンラインでの参加 2021年3月
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衰退打破の成長戦略～コーポレートガバナンスと組織運営～
日本監査役協会 九州支部 博多のホテルからのオンライン配信 2021年1月
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中小企業がイノベーションを起こすときに必要な組織・人材 マネジメント
福岡商工会議所 オンライン 2021年1月
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九州大学・みぞえグループ共催 イブニングビジネススクール出講：「貴方の会社は大丈夫か：「大企業病」を解き明かす」
九州大学・みぞえグループ オンライン 2020年12月
メディア報道
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FM福岡の番組「モーニングジャム」内でビジネスに関する解説を行うコーナーに定期的に出演 テレビ・ラジオ番組
モーニングビジネススクール 2020年10月
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「地銀こそ人材紹介を手掛ける意義がある」：日本人材機構の代表として地銀の今後の役割を述べたもの 新聞・雑誌
週刊金融財政事情 2019年2月
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「自分らしい＜働き方＞の見つけ方」：日本人材機構の仕事に関連して、地方転職の魅力をかたったもの 新聞・雑誌
月刊事業構想 2018年7月
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「活躍の場は大企業だけではない」：日本人材機構の仕事に関連して地方転職の魅力を語ったもの 新聞・雑誌
METIジャーナル（経済産業省発行） 2018年6月
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小城のこれまでのキャリアや仕事観を取材され全5回にわたる特集を組まれたもの
NEWS PICKS 2018年1月
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モーニングサテライトという番組に出演 日本人材機構の取り組みを紹介 テレビ・ラジオ番組
BSジャパン 2018年1月
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「経済フロントライン：未来人のコトバ」 小城のキャリアや仕事に当たる姿勢を取材されたもの テレビ・ラジオ番組
NHK BS１ 2017年6月
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「キーパーソンに聞く」 日本人材機構社長として地方創生に挑む姿を取材されたもの
日経ビジネスオンライン 2016年3月
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フロントランナー 「『日本的経営』の神髄を探る」 ：丸善社長としての経営手法を取材されたもの 新聞・雑誌
朝日新聞 be 2010年8月
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カネボウ社長として企業再建にあたる姿を取材されたもの 新聞・雑誌
日経ビジネス ひと列伝 『青臭さ』で挑む老舗復活 2005年3月
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「官僚、ベンチャー、再生機構・・・今、カネボウ再生の重責に挑む・・・」 小城自身のキャリアを描いた記事 新聞・雑誌
週刊東洋経済 2005年1月
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ツタヤオンライン社長としてCRM戦略などを聞かれたもの 新聞・雑誌
日経情報ストラテジー トップインタビュー 2000年11月
政策形成、学術振興等への寄与活動
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2024年4月 金融庁
金融庁 インパクトコンソーシアム アドバイザリー委員会 委員
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2021年9月 - 現在
福岡県 中小企業対策審議会委員として、県が策定する中小企業政策への助言
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2018年12月 - 2021年2月 日本生産性本部
社会ビジョン委員会 委員
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2018年11月 - 2019年4月
内閣府 価値デザイン社会実現に資する実質的なオープンイノベーション実施に関するタスクフォース メンバー
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2017年11月 - 2018年3月
経済産業省中小企業庁 我が国産業における人材力強化に向けた研究会 委員
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2017年10月
安倍内閣総理大臣主催 働き方改革に関する意見交換会 メンバー
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2015年12月 - 2021年3月
金融庁 金融仲介の改善に向けた検討会議 委員
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2015年8月 - 2020年6月 株式会社日本人材機構
政府主導で設立された株式会社日本人材機構の代表取締役として、首都圏経営人材の地方企業への転職市場の創設に尽力。
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2010年1月 - 2010年6月
鳩山内閣総理大臣主催 新しい公共円卓会議 委員
諸外国を対象とした高度専門職業人教育活動
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2021年5月 Corporate Governance：Who does a company exist for? （南京大学ビジネススクールへの出講）
学生／研修生の主な所属国：中華人民共和国
学内運営に関わる各種委員・役職等
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2023年4月 - 2025年3月 部門 部局広報委員
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2022年4月 - 2025年3月 専攻 社会連携担当
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2021年4月 - 2025年3月 部門 連携講座委員会委員