「社会イノベーター公志園」（社会起業家を支援するボランティア活動）に継続的に参画
| 小城 武彦（おぎ たけひこ） | データ更新日：2023.11.22 |
社会貢献・国際連携
国内, 国際政策形成, 及び学術振興等への寄与活動
2021.09, 福岡県 中小企業対策審議会委員として、県が策定する中小企業政策への助言.
2015.08～2020.06, 政府主導で設立された株式会社日本人材機構の代表取締役として、首都圏経営人材の地方企業への転職市場の創設に尽力。, 株式会社日本人材機構.
2018.12～2021.02, 社会ビジョン委員会 委員, 日本生産性本部.
2015.12～2021.03, 金融庁 金融仲介の改善に向けた検討会議 委員.
2018.11～2019.04, 内閣府 価値デザイン社会実現に資する実質的なオープンイノベーション実施に関するタスクフォース メンバー.
2017.11～2018.03, 経済産業省中小企業庁 我が国産業における人材力強化に向けた研究会 委員.
2017.10～2017.10, 安倍内閣総理大臣主催 働き方改革に関する意見交換会 メンバー.
2010.01～2010.06, 鳩山内閣総理大臣主催 新しい公共円卓会議 委員.
2021.09, 福岡県 中小企業対策審議会委員として、県が策定する中小企業政策への助言.
2015.08～2020.06, 政府主導で設立された株式会社日本人材機構の代表取締役として、首都圏経営人材の地方企業への転職市場の創設に尽力。, 株式会社日本人材機構.
2018.12～2021.02, 社会ビジョン委員会 委員, 日本生産性本部.
2015.12～2021.03, 金融庁 金融仲介の改善に向けた検討会議 委員.
2018.11～2019.04, 内閣府 価値デザイン社会実現に資する実質的なオープンイノベーション実施に関するタスクフォース メンバー.
2017.11～2018.03, 経済産業省中小企業庁 我が国産業における人材力強化に向けた研究会 委員.
2017.10～2017.10, 安倍内閣総理大臣主催 働き方改革に関する意見交換会 メンバー.
2010.01～2010.06, 鳩山内閣総理大臣主催 新しい公共円卓会議 委員.
新聞・雑誌記事及びTV・ラジオ番組出演等
2020.10, モーニングビジネススクール, FM福岡の番組「モーニングジャム」内でビジネスに関する解説を行うコーナーに定期的に出演.
2019.02, 週刊金融財政事情, 「地銀こそ人材紹介を手掛ける意義がある」：日本人材機構の代表として地銀の今後の役割を述べたもの.
2018.07, 月刊事業構想, 「自分らしい＜働き方＞の見つけ方」：日本人材機構の仕事に関連して、地方転職の魅力をかたったもの.
2018.06, METIジャーナル（経済産業省発行）, 「活躍の場は大企業だけではない」：日本人材機構の仕事に関連して地方転職の魅力を語ったもの.
2018.01, NEWS PICKS, 小城のこれまでのキャリアや仕事観を取材され全5回にわたる特集を組まれたもの.
2018.01, BSジャパン, モーニングサテライトという番組に出演 日本人材機構の取り組みを紹介.
2017.06, NHK BS１, 「経済フロントライン：未来人のコトバ」 小城のキャリアや仕事に当たる姿勢を取材されたもの.
2016.03, 日経ビジネスオンライン, 「キーパーソンに聞く」 日本人材機構社長として地方創生に挑む姿を取材されたもの.
2010.08, 朝日新聞 be, フロントランナー 「『日本的経営』の神髄を探る」 ：丸善社長としての経営手法を取材されたもの.
2005.01, 週刊東洋経済, 「官僚、ベンチャー、再生機構・・・今、カネボウ再生の重責に挑む・・・」 小城自身のキャリアを描いた記事.
2005.03, 日経ビジネス ひと列伝 『青臭さ』で挑む老舗復活, カネボウ社長として企業再建にあたる姿を取材されたもの.
2000.11, 日経情報ストラテジー トップインタビュー, ツタヤオンライン社長としてCRM戦略などを聞かれたもの.
2020.10, モーニングビジネススクール, FM福岡の番組「モーニングジャム」内でビジネスに関する解説を行うコーナーに定期的に出演.
2019.02, 週刊金融財政事情, 「地銀こそ人材紹介を手掛ける意義がある」：日本人材機構の代表として地銀の今後の役割を述べたもの.
2018.07, 月刊事業構想, 「自分らしい＜働き方＞の見つけ方」：日本人材機構の仕事に関連して、地方転職の魅力をかたったもの.
2018.06, METIジャーナル（経済産業省発行）, 「活躍の場は大企業だけではない」：日本人材機構の仕事に関連して地方転職の魅力を語ったもの.
2018.01, NEWS PICKS, 小城のこれまでのキャリアや仕事観を取材され全5回にわたる特集を組まれたもの.
2018.01, BSジャパン, モーニングサテライトという番組に出演 日本人材機構の取り組みを紹介.
2017.06, NHK BS１, 「経済フロントライン：未来人のコトバ」 小城のキャリアや仕事に当たる姿勢を取材されたもの.
2016.03, 日経ビジネスオンライン, 「キーパーソンに聞く」 日本人材機構社長として地方創生に挑む姿を取材されたもの.
2010.08, 朝日新聞 be, フロントランナー 「『日本的経営』の神髄を探る」 ：丸善社長としての経営手法を取材されたもの.
2005.01, 週刊東洋経済, 「官僚、ベンチャー、再生機構・・・今、カネボウ再生の重責に挑む・・・」 小城自身のキャリアを描いた記事.
2005.03, 日経ビジネス ひと列伝 『青臭さ』で挑む老舗復活, カネボウ社長として企業再建にあたる姿を取材されたもの.
2000.11, 日経情報ストラテジー トップインタビュー, ツタヤオンライン社長としてCRM戦略などを聞かれたもの.
一般市民、社会活動及び産業界等を対象とした活動
2023.03, 日本企業のコーポレートガバナンスと監査役等への期待
～新たな成長を実現する組織運営～
, 九州生産性本部.
2022.06, 日経ビジネススクールへの出講, 日本経済新聞社 .
2022.06, 社外取締役に対するガバナンスに関する研修, 日本取締役協会.
2022.02, 変革とイノベーションを実現するコーポレートガバナンスと組織運営, 九州大学CEOクラブ.
2021.09, 監査役へのガバナンスに関する研修の講師, 日本監査役協会九州支部.
2020.12, 九州大学・みぞえグループ共催 イブニングビジネススクール出講：「貴方の会社は大丈夫か：「大企業病」を解き明かす」
, 九州大学・みぞえグループ, オンライン.
2021.06, 日本経済新聞社が主催する日経ビジネススクールへの出講：「衰退に向かう組織を如何に変革するか：変革期の経営リーダーは何をすべきか」
, 日本経済新聞社.
2021.01, 衰退打破の成長戦略～コーポレートガバナンスと組織運営～
, 日本監査役協会 九州支部, 博多のホテルからのオンライン配信.
2021.01, 中小企業がイノベーションを起こすときに必要な組織・人材 マネジメント, 福岡商工会議所, オンライン.
2021.03, 東北経済産業局主催の地域未来けん引企業サミットにおける基調講演（新たな人材戦略：首都圏人材活用のすすめ）
, 東北経済産業局, オンラインでの参加.
2023.03, 日本企業のコーポレートガバナンスと監査役等への期待
～新たな成長を実現する組織運営～
, 九州生産性本部.
2022.06, 日経ビジネススクールへの出講, 日本経済新聞社 .
2022.06, 社外取締役に対するガバナンスに関する研修, 日本取締役協会.
2022.02, 変革とイノベーションを実現するコーポレートガバナンスと組織運営, 九州大学CEOクラブ.
2021.09, 監査役へのガバナンスに関する研修の講師, 日本監査役協会九州支部.
2020.12, 九州大学・みぞえグループ共催 イブニングビジネススクール出講：「貴方の会社は大丈夫か：「大企業病」を解き明かす」
, 九州大学・みぞえグループ, オンライン.
2021.06, 日本経済新聞社が主催する日経ビジネススクールへの出講：「衰退に向かう組織を如何に変革するか：変革期の経営リーダーは何をすべきか」
, 日本経済新聞社.
2021.01, 衰退打破の成長戦略～コーポレートガバナンスと組織運営～
, 日本監査役協会 九州支部, 博多のホテルからのオンライン配信.
2021.01, 中小企業がイノベーションを起こすときに必要な組織・人材 マネジメント, 福岡商工会議所, オンライン.
2021.03, 東北経済産業局主催の地域未来けん引企業サミットにおける基調講演（新たな人材戦略：首都圏人材活用のすすめ）
, 東北経済産業局, オンラインでの参加.
諸外国を対象とした高度専門職業人教育活動
2021.05～2021.05, Corporate Governance：Who does a company exist for? （南京大学ビジネススクールへの出講）, China.
2021.05～2021.05, Corporate Governance：Who does a company exist for? （南京大学ビジネススクールへの出講）, China.
大学運営
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