2026/09/11 更新

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サトウ アキコ
佐藤 亜希子
SATO AKIKO
所属
経済学研究院 産業マネジメント部門 准教授
経済学部 (併任)
経済学府 産業マネジメント専攻(併任)
職名
准教授
連絡先
メールアドレス
プロフィール
多国籍企業の国際ビジネスを、国際化プロセス、政治経済学やグローバル全社戦略の視点で、調査、分析することを専門領域としている。特にエマージング・マーケットにて日々事業を行なっている日系多国籍企業に注目している。教育では、ビジネススクールのMBAの学生向けに、国際経営、アジアの産業と企業、ゼミを担当している。授業では、理論と実践の両輪を強力に推進し、学生が卒業後に学んだ理論を実務にて使いこなすことを目標に日々励んでいる。研究では、国際ビジネス、戦略経営、多国籍企業、エマージング・マーケット、制度的問題、を専門として、より実践的かつ実証的アプローチに取り組んでいる。特に企業に直接アプローチし、深く掘り下げるケーススタディに取り組んでいる。世界は広く、沢山のビジネスチャンスが転がっている。地方の中小企業も世界に進出する時代である。しかし、チャンスもリスクも国際規模になる為、しっかりとした準備、特に綿密な戦略を練ることは喫緊の課題である。ダイナミックな国際ビジネスの世界、特に複雑なエマージング・マーケットの制度的環境において、日系企業を中心とした勝ちパターンを追求している。

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学

学歴

  • サンクトペテルブルク国立大学   経営大学院(博士課程)  

    2018年9月 - 2022年6月

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    国名:ロシア連邦

  • ロシア国立研究大学 経済高等学院   修士(アジアの社会政治経済)(博士課程進学のために中退)  

    2017年9月 - 2018年8月

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    国名:ロシア連邦

  • SKEMAビジネススクール   修士(国際ビジネス)  

    2005年9月 - 2007年8月

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    国名:フランス共和国

  • 大妻女子大学   文学部   英文学科

    1998年4月 - 2002年3月

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    国名:日本国

研究テーマ・研究キーワード

  • 研究テーマ: 新興国における日系多国籍企業の国際化プロセスと、グローバルストラテジー

    研究キーワード: 多国籍企業、日系企業、企業の国際化プロセス、グローバル全社戦略、親会社と海外子会社の関係性

    研究期間: 2018年9月 - 現在

  • 研究テーマ: エマージング・マーケットにおける制度的問題と多国籍企業のノンマーケットストラテジー

    研究キーワード: 制度的問題、エマージング・マーケット、ノンマーケットストラテジー、インフォーマルな制度、政府と企業の関係性

    研究期間: 2018年9月 - 現在

  • 研究テーマ: 「東南アジアにおける日系製造業における本社と海外現地法人間の国際化戦略と、それに伴うグローバルタレントマネジメント・システムの統合」に関する研究

    研究キーワード: 多国籍企業、国際化戦略、東南アジア、エマージングマーケット、タレントマネジメント、HRM

    研究期間: 2025年1月 - 現在

受賞

  • 2nd prize, the Annual Conference of Eastern Perspectives

    2018年3月   School of Asian Studies, Faculty of World Economy, and World Politics, National Research University Higher School of Economics (HSE University)   Entry Strategy of Japanese Companies in Russia

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    受賞区分:国際学会・会議・シンポジウム等の賞  受賞国:ロシア連邦

論文

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講演・口頭発表等

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所属学協会

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学術貢献活動

  • Ad-hoc reviewer 国際学術貢献

    役割:査読

    Asia Pacific Business Review (5-year IF: 2.6 in 2023)  2022年8月 - 現在

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    種別:査読等 

  • Reviewer 国際学術貢献

    役割:査読

    Academy of Management Annual Meeting  2018年 - 現在

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    種別:査読等 

  • Reviewer 国際学術貢献

    役割:査読

    Academy of International Business Annual Meeting  2018年 - 現在

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    種別:査読等 

  • Reviewer 国際学術貢献

    役割:査読

    European International Business Academy  2018年 - 現在

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    種別:学会・研究会等 

その他

  • 「東南アジアにおける日系製造業における本社と海外現地法人間の国際化戦略と、それに伴うグローバルタレントマネジメント・システムの統合」に関する研究

    2025年1月 - 現在

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    2025

担当授業科目

  • 国際ビジネス

    2026年4月 - 現在   前期

  • 国際経営

    2025年4月 - 現在   前期

  • アジアの産業と企業

    2025年10月 - 現在   後期

  • グローバル経営

    2025年4月 - 現在   前期

  • プロジェクト演習(ゼミ)

    2025年4月 - 現在   通年

他大学・他機関等の客員・兼任・非常勤講師等

  • 2026年  チュラロンコン・ビジネススクール、チュラロンコン大学(バンコク、タイ王国)  区分:集中講義  国内外の区分:国外 

    学期、曜日時限または期間:2025-2026 Winter-Spring

  • 2018年  ロシア連邦大統領直属国民経済・行政アカデミー (RANEPA)(モスクワ、ロシア連邦)  区分:非常勤講師  国内外の区分:国外 

    学期、曜日時限または期間:2017-2018 Winter-Spring

国際教育イベント等への参加状況等

  • 2025年12月

    ハーバードビジネススクール(HBS)

    Faculty Development (Teaching with Cases seminar)

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    開催国・都市名:Boston, MA

  • 2025年1月

    九州大学ビジネススクール(QBS)、ロシア国立研究大学 経済高等学院 (HSE)

    日本のビジネスとマネジメントに関する国際教育シンポジウム

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    開催国・都市名:福岡市、日本

    参加者数:20

  • 2024年9月

    九州大学ビジネススクール(QBS)学生会

    ICABEスタディツアー(フィリピン)

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    開催国・都市名:マニラ、フィリピン

その他教育活動及び特記事項

  • 2026年  教育方法・実践に関する発表、講演  半導体経営人材育成リカレントプログラム(令和6年度補正予算「リカレント教育エコシステム構築支援事業」)

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    リカレント教育プログラム開発担当者

  • 2025年  教育方法・実践に関する発表、講演  認定エデュケーター(ハーバードビジネスインパクト、ハーバードビジネススクール)

  • 2024年  教育内容・方法の工夫  半導体経営人材の教育プログラム開発に向けたリレーション構築や情報収集

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    2025

その他部局等における各種委員・役職等

  • 2025年4月 - 現在   部門 南信子賞選定委員

社会貢献活動

  • インド Indian Institute of Management バンガロールの表敬訪問受け入れ、及び今後のビジネススクールとの研究・教育の協働体制の検討

    役割:運営参加・支援

    Indian Institute of Management (バンガロール, インド)、九州大学ビジネススクール(QBS)  Indian Institute of Management (バンガロール, インド)の表敬訪問、及び今後のビジネススクールとの研究・教育の協働体制の検討  2025年4月

  • ロシア国立研究大学 高等経済研究院 ビジネスビジネススクール所属の学生の受け入れ (日本ビジネスに関する教育セミナーの開催)

    役割:講師

    ロシア国立研究大学 高等経済学院 National Research University Higher School of Economics、九州大学ビジネススクール(QBS)  ロシア人学生との交流、及び日本ビジネスに関する教育セミナー(学生向け)  2025年1月

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    種別:セミナー・ワークショップ

    日本のビジネスやマネジメントの特徴や疑問に答える国際シンポジウム(20名弱の参加@西新プラザ)

  • ソウル国立大学ビジネススクール(韓国)の表敬訪問受け入れ、及び今後のビジネススクールとの研究・教育の協働体制の検討

    役割:運営参加・支援

    九州大学ビジネススクール、ソウル国立大学ビジネススクール  2024年6月

  • サンクトペテルブルク日本商工会におけるロシア人材マネジメントと、サンクトペテルブルグ国立大学の研究センターのご紹介

    役割:講師

    サンクトペテルブルグ日本商工会  月次会議  2018年12月

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    対象:企業, 行政機関

    種別:講演会

外国人研究者等の受け入れ状況

  • 受入れ期間: 2026年7月 - 2026年9月   (期間):1ヶ月以上

    専業主体:学内資金